用户协议
注册与使用宿州招聘网服务前,请仔细阅读并确认以下条款
特别提示:平台对求职者永久免费,不会以任何名义向求职者收取费用。 若有人以「宿州招聘网客服」名义要求您转账、付款、提供验证码,均为诈骗,请立即终止并向平台举报。
一、协议的订立与生效
本协议是您(以下称「用户」)与宿州招聘网(域名 suzhouzp.com,以下称「平台」)之间,就使用平台提供的职位浏览、简历投递、企业招聘、信息发布等服务所订立的正式协议。
您在注册页面勾选同意并点击「注册」按钮,或以任何实际行为使用平台服务,即视为您已完整阅读并同意本协议全部条款。若您未满 18 周岁,请在监护人陪同下阅读并决定是否使用本平台。
平台有权根据法律法规变化与业务调整修订本协议,修订后的条款将在平台公告页公示并自公示之日起生效。若您不同意修订内容,应立即停止使用平台服务;继续使用视为接受修订后的协议。
二、账号注册与安全管理
用户应使用本人真实手机号注册,并保证注册信息真实、准确、完整。因提供虚假信息导致无法接收面试邀约、账号无法找回或产生其他损失的,由用户自行承担。
账号所有权归平台所有,用户仅取得使用权。账号仅限本人使用,不得出借、转让、出租或出售给第三方。同一用户不得恶意注册多个账号干扰平台秩序。
用户应妥善保管账号密码与验证码,不向任何人透露。因用户主动泄露或保管不善导致的账号被盗用、信息被篡改等后果,平台不承担责任;用户发现异常应立即通过客服渠道申请冻结。
用户有权随时注销账号。注销前请自行导出或保存需要保留的简历与投递记录;注销完成后,平台将按《隐私政策》约定删除或匿名化处理您的个人信息。
三、求职者用户的使用规则
求职者注册、浏览职位、投递简历、查看面试邀约均不收取任何费用。平台不委托任何第三方以「内推」「包入职」「付费置顶简历」等名义向求职者收费。
用户填写的简历内容应真实,不得冒用他人身份、伪造学历证书或虚构工作经历。平台有权对涉嫌虚假的简历采取限制展示、要求补充证明等措施。
用户投递职位即表示同意将该简历提供给招聘企业用于招聘评估。企业仅可在招聘目的范围内使用简历,不得转售、公开传播或用于其他商业用途。
用户应理性投递,不得使用自动化工具批量投递、恶意刷量或重复投递同一岗位,此类行为将被判定为异常操作并可能导致账号功能受限。
求职者与企业的面试、录用、薪酬、社保等事项由双方自行约定,平台不对录用结果、工资发放、劳动条件作出承诺或担保。
四、企业及招聘方用户的使用规则
企业用户须提交真实有效的营业执照、法人或联系人信息完成认证,认证通过后方可发布职位。平台有权拒绝不符合资质或材料不全的认证申请。
企业发布的职位信息应真实、合法、有效,薪资区间、工作地点、学历与经验要求须与实际招聘需求一致,不得发布虚假岗位、传销信息、招工诈骗或涉黄涉赌信息。
企业不得以任何名义向求职者收取押金、培训费、服装费、体检费、保证金等费用,不得扣押求职者身份证件原件,不得要求求职者垫付货款或参与刷单。违反者平台将立即下架职位、冻结账号并保留追究法律责任的权利。
企业应妥善处理收到的简历,仅用于本单位招聘,不得向第三方出售、交换或泄露求职者个人信息;招聘结束后应及时下架已招满的职位。
企业购买的会员、置顶、刷新等推广服务,一经开通原则上不支持退款,具体以订单页面展示的服务说明与有效期为准。
五、信息内容规范与禁止行为
用户不得利用平台发布、传播以下内容:危害国家安全与社会稳定的信息;淫秽色情、赌博、毒品、暴力恐怖内容;歧视性言论(针对地域、性别、民族、宗教、残障、年龄等);侵犯他人知识产权、名誉权、隐私权的内容;虚假招聘与诈骗信息。
禁止使用爬虫、机器人、批量脚本等方式抓取平台数据,禁止反向工程、干扰平台正常运行或绕过技术保护措施。
禁止在平台内发布广告、引流至外部平台、诱导添加个人微信从事与本平台无关的商业活动。
平台通过敏感词库、异常行为识别与人工审核相结合的方式进行内容治理。对违规内容,平台有权采取删除、屏蔽、限制展示、暂停账号功能等措施,并保留相关记录。
六、知识产权
平台的网页设计、程序代码、商标、LOGO、文字说明、数据集合等知识产权归平台所有,受相关法律法规保护。
用户上传的简历、职位、企业介绍等内容的著作权归用户或原权利人所有,用户授权平台为提供、推广服务之目的,在平台内及合作渠道进行展示、转载与传播。
未经平台书面许可,任何单位或个人不得复制、镜像、抄袭平台页面结构或批量下载平台数据用于商业竞争。
七、服务中断与免责
平台将尽力保障服务连续可用,但因服务器维护、网络故障、运营商线路问题、不可抗力(自然灾害、战争、政府管制等)导致服务中断或数据丢失的,平台不承担赔偿责任。
平台对职位与企业信息仅作形式审查,不对信息的绝对真实性、准确性、完整性作出明示或默示担保。求职者应自行判断信息真伪,谨慎决策。
用户通过平台与第三方(企业、培训机构、其他网站)产生的交易、约定或纠纷,由用户与第三方自行解决,平台不承担责任,但会依规提供必要的协助与信息披露(依法配合有权机关除外)。
八、违约处理
用户违反本协议或平台规则的,平台有权视情节采取警告、删除内容、限制功能、暂停或终止账号、注销企业认证等措施,并保留追究法律责任的权利。
因用户违规行为给平台或第三方造成损失的,用户应承担全部赔偿责任,包括但不限于合理的律师费、取证费用与行政罚款。
九、法律适用与争议解决
本协议的订立、执行与解释均适用中华人民共和国大陆地区法律(不含冲突法)。
因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任一方均可向平台运营主体所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议部分条款被认定无效或不可执行的,不影响其余条款的效力。
十、其他
平台尊重并保护用户个人信息,信息收集、使用与保护的具体规则详见《隐私政策》。
如对本协议有疑问,可通过客服邮箱 hi@suzhouzp.com 或客服电话 0557-XXXXXXX(工作日 9:00-18:00)与我们联系。
本协议自发布之日起长期有效,平台保留最终解释权,但解释不得违反法律法规的强制性规定,不得作出对用户不公平、不合理的解释。
本协议发布日期:2026 年 1 月 1 日 · 生效日期:2026 年 1 月 1 日 · 运营主体:宿州招聘网(suzhouzp.com)
相关条款
关于个人信息的收集范围、使用目的、存储期限、简历可见性与您的查询更正删除权,请一并阅读《隐私政策》。求职过程中遇到问题,可查阅帮助中心。